YENİ
YALNIZLIK EŞİĞİ İş’te Yalnızlık: İlham mı, Buhran mı? Örgütsel Davranış Bağlamında Değerlendirmeler ve Bilimsel Çözüm Yolları
Kategori
Stok Kodu
NWGTN6KUES
Yazar
Dr. Muhammet Tortumlu
Yayın Yılı
2025
Baskı No
1
Boyut
14,5 x 21,5
Sayfa Sayısı
116
Kâğıt Türü
2. Hamur
Barkod
9786255532299
Fiyat
150,00 TL + KDV
%15
150,00 TL
127,50 TL
Yalnızlık hem dünya genelinde hem de Türkiye'de giderek artan bir sosyal sorun olarak dikkat çekmektedir. Dünya genelinde yaklaşık 609.000 kişi üzerinde yapılan bir araştırmaya göre, orta yaş ve yaşlılık döneminde yalnızlık, demans riskini %31 oranında artırmaktadır. Japonya'da 2024 yılının ilk altı ayında, yalnız yaşayan 37.227 kişi evlerinde ölü bulunmuştur. Bu kişilerin yaklaşık %10'u, ölümünden bir aydan fazla süre sonra tespit edilmiştir. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, 2023 yılı itibarıyla tek kişilik hane halkı sayısı yaklaşık 5,2 milyona ulaşmıştır. Bu, son 10 yılda %77,2'lik bir artışa işaret etmektedir. Gallup'un 2024 Küresel İşyeri Durumu Raporuna göre, dünya genelinde çalışanların %20'si günlük yaşamlarında yalnızlıkla karşı karşıya kalmaktadır.
Çalışma hayatı, bireylerin yaşamlarının büyük bir kısmını kapsayan hem kişisel hem de toplumsal açıdan önemli bir alandır. Bu alan içinde çalışanların bir insan olarak duygusal bir varlık oldukları gerçeği göz önünde bulundurulmalıdır; zira bu duygusal varlık, iş yaşamındaki deneyimlerini ve önemli bir duygu durumu olan yalnızlık hissini derinden etkiler. Bu kitap, iş yaşamında yalnızlık olgusunu anlamak için hem akademik birikimden hem de deneyimlerden faydalanmayı hedeflemiştir.
Bu kitap, yalnızlığın kökenlerini, etkilerini ve çözüm yollarını çok boyutlu bir perspektiften ele alarak hem uygulayıcılar hem de araştırmacılar için bir rehber olmayı amaçlıyor. İçeriği hazırlarken bilimsel verilerden ve literatürdeki teorilerden yararlandım; ancak, bunu sadece akademik bir eser olarak değil, uygulamada kullanılabilir pratik öneriler sunan bir kaynak olarak tasarladım. Ayrıca, kitabın kısa, anlaşılır ve etkili olabilmesi için özen gösterdim. Umarım bu çalışma, işyerinde yalnızlıkla mücadele eden bireylere ve organizasyonlara faydalı olur ve iş dünyasında daha sağlıklı, bağlı ve üretken bir ortamın oluşmasına katkıda bulunur.
