Etkili uzaktan liderlik, doğru teknolojilerden doğru yerlerde uygun şekillerde yararlanmaya dayanır. Proje yönetimi yazılımları, işbirliği platformları ve iletişim araçları vazgeçilmez teknolojik yardımcılardır. Liderler, ekiplerinin bu araçlara etkin bir şekilde erişebilmelerini ve bu araçları kullanma konusunda eğitilmelerini sağlamalıdır.
Uzaktan çalışma kalıcıdır ve İşletmeler ve liderler için hem fırsatlar hem de zorluklar sunmaktadır. Şirketler, uzaktan çalışmanın benzersiz dinamiklerini anlayarak ve etkili liderlik stratejileri benimseyerek, bu çalışma tarzının tüm potansiyelinden yararlanabilirler. Uzaktan çalışmanın popülerliği arttıkça, teknolojideki, işçi ve işveren beklentilerindeki ve piyasadaki hızlı değişim karşısında organizasyonların etkili çözümler sunabilmesine ihtiyaç vardır. Aynı zamanda bu değişim karşısında işletmelerin çevik, üretken ve dirençli kalmasını sağlayan liderlik uygulamalarında da uygun değişimlerin gerçekleştirilmesi gerekir. Bu kitap, alanda uzaktan çalışma konusunda eksik olan bilgi eksikliğini gidermek için kaleme alınmıştır. Ayrıca uzaktan çalışanları yönetmek görevini üstlenen yöneticiler ve bilimsel disiplin olarak konu üzerinde çalışmak isteyen akademisyenlere faydalı bir eser olması için tasarlanmıştır.
UZAKTAN EKİPLERE LİDERLİK ETMEK Dijital Çağda Zorlukları ve Çözümleri YönetmekUZAKTAN EKİPLERE LİDERLİK ETMEK Dijital Çağda Zorlukları ve Çözümleri YönetmekBQEPP24DWS