Hoş Geldiniz
Hızlı ve güvenli alışverişe giriş yapın!
Henüz Üye Değil Misiniz?
Kolayca üye olabilirsiniz!
Seçme Yazılarla ÖRGÜTLER VE YENİLİK

Seçme Yazılarla ÖRGÜTLER VE YENİLİK

Stok Kodu
111327
Editör
Prof. Dr. Ömür Neczan Timurcanday Özmen, Doç. Dr. Pınar Süral Özer, Yrd. Doç. Dr. Engin Deniz Eriş
Yayın Yılı
2010
Baskı No
1
Boyut
14,5 x 21,5
Sayfa Sayısı
248
Kâğıt Türü
2. Hamur
Barkod
9786055681913
Örnek
Gönderilmez
Fiyat
90,00 TL + KDV
%15
90,00 TL
76,50 TL
 
 
Yenilik sürecinin etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesi rekabetle yeniliğin yaratacağı avantajı artırmada son derece önemli olmaktadır. Yenilikte ana sermaye beyin gücüdür. Bu süreçte en nitelikli insan kaynağına ihtiyaç duyulur. Bu nedenle insan kaynağı ve ömür boyu eğitim büyük önem taşır. Yenilik sürekli eğitim ve nitelikli insan gücünü harmanlayarak geleceği yaratmaktadır.
 
Örgütlerin yeniliğin sürekliliğini sağlayabilmeleri için yenilikçi bir anlayışın hakim olduğu örgüt kültürüne sahip olmaları gereklidir. Üst yönetim yeniliği sahiplenmeli, yeni fikirler yaratacak potansiyeli olan insan gücünü desteklemelidir. Ayrıca örgüt içinde bir yenilik stratejisi yaratılmalı ve süreç disiplinle yönetilmelidir. Bu noktalardan hareketle çalışma, yenilik kavramını, yönetim sürecini ve süreçteki faktörleri ele alan on seçme yazıdan oluşmaktadır.
Seçme Yazılarla ÖRGÜTLER VE YENİLİK Seçme Yazılarla ÖRGÜTLER VE YENİLİK 111327
Seçme Yazılarla ÖRGÜTLER VE YENİLİK

Tavsiye Et

*
*
*
IdeaSoft® | Akıllı E-Ticaret paketleri ile hazırlanmıştır.