ÖRGÜTSEL KÖRLÜK VE İŞİN ANLAMLILIĞI KAVRAMLAR, KURAMLAR, MODELLER
Kategori
Stok Kodu
NHAJBH5ATR
Editör
Prof. Dr. Ayşehan Çakıcı
Yazar
Dr. Ali Emin İslamoğlu
Yayın Yılı
2025
Baskı No
1
Boyut
16x24
Sayfa Sayısı
212
Kâğıt Türü
2. Hamur
Barkod
9786255532862
Fiyat
250,00 TL + KDV
%15
250,00 TL
212,50 TL
Bu kitap formal örgütlerde körlük ve iş anlamlılığı konusunda kapsamlı bir kavramsal ve kuramsal çerçeve sunmaktadır. Yazında örgütsel körlük; işletme körlüğü, kurumsal körlük, örgütsel miyopi olarak da geçmektedir. Örgütsel körlük sektör, örgüt, yönetici ve çalışan düzeylerinde gerçekleşebilmekte ve bu durumun algılanamaması, vasat olandan nitelikli olana geçişi engelleyebilmektedir. Körlükte, çevre adaptasyonu sağlanamadığı gibi eksikler, hatalar, yanlışlar görülememekte, görüldüğünde de duyarsızlık hali gelişebilmektedir. Böyle bir durumda zamanla işin anlamlılığı azalabilmektedir. Günümüz çalışanları, işte geçen zamanın maaş/ücret elde etmekten ve vakit geçirmekten daha fazla şey ifade etmesini beklemektedirler. İşin anlamı, bireyin işinin amacının ne olduğuna ve bunun neye katkıda bulunduğuna, işiyle neyi başarmış olduğuna ilişkin inancıdır. Bireylerin yaşamlarının önemli bir kısmı işlerinde geçmektedir ve bu nedenle yaşamı anlamlı kılan önemli bir alan da işin anlamlılığıdır. Örgütsel körlük ise işin anlamlılığına zarar vermekte, maddi ve manevi katkılarını sorgulatabilmektedir.