İŞYERİNDE BIKKINLIK NEDENLERİ, SONUÇLARI VE BAŞ ETME STRATEJİLERİ
Kategori
Stok Kodu
F1V3D38U9Z
Yazar
Özden Akın, Metin Reyhanoğlu
Yayın Yılı
2025
Baskı No
1
Boyut
14x24
Sayfa Sayısı
186
Kâğıt Türü
2. Hamur
Barkod
9786255754318
Fiyat
300,00 TL + KDV
%15
300,00 TL
255,00 TL
Bıkkınlık her insanın yaşamında deneyimlediği ve çok çeşitli durumlarda ortaya çıkabilen bir durumdur. Bazen derste, ev temizliğinde, sıradan bir faaliyetle uğraşırken, hatta bir gazete veya dergi okurken günlük hayatta insanlar bıkkınlıkla karşılaşabilmektedir. İş hayatında ise çalışanların yaptığı işleri ile ilgili olarak bıkkınlık yaşamaları mümkün olmaktadır. Özellikle işlerinde gösterdikleri düşük performans, çalıştıkları örgüt ve yöneticileri açısından önemli bir maliyet unsuru olarak düşünüldüğünde, iş ve performans ilişkisi pratik ve teorik çalışmalarda oldukça ilgi çekici hale gelmekte ve bu ilişkiyi etkileyen farklı değişkenler inceleme konusu olmaktadır.
Bu eserde, iş yaşamının bu yaygın ama sıklıkla yanlış anlaşılan yönünü bilimsel bir ciddiyetle ele almayı amaçladık. Konuyu yalnızca teorik düzlemde bırakmadık; bıkkınlık olgusunu Türkiye iş dünyası gerçekliğinde somutlaştırmak için kapsamlı bir saha çalışması yürüttük. Elde ettiğimiz anket verilerini titizlikle analiz ederek, bu durumun çalışanlar üzerindeki etkilerini rakamsal bulgularla ortaya koyduk. Amacımız, bıkkınlığın nedenlerini sadece teorik olarak değil, aynı zamanda somut bulgular üzerinden ortaya koyarak, bu duruma düşen çalışanların durumunu göstermek ve bu bulgular ışığında uygulanabilir öneriler sunarak iş tatminini yeniden inşa etmenin yollarını açmaktır. Bu eser, sadece bir analiz çalışması değil; ampirik verilere dayanan, iş hayatının anlamsız döngüsünden kurtulmak isteyen herkes için bir farkındalık, çözüm ve dönüşüm kılavuzudur.